Wind Asset Manager

HíbridaOperaciones de Wind&PVOficinas centrales de Madrid¿Tienes experiencia en gestión técnico/administrativa de activos eólicos? ¿Te apasiona el sector de las energías renovables y la gestión de los mismos?

En Saeta Yield estamos creciendo y queremos incorporar a un Wind Asset Manager con experiencia en gestión de activos eólicos para unirse a nuestro equipo de Operaciones.Titulación: 
Licenciatura o Grado en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Energías Renovables o similar.
Conocimientos necesarios: 
Conocimiento de la normativa del sector eléctrico y mercado energético. 
Inglés intermedio-alto (al menos B2) y dominio del paquete Office.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en gestión técnica o financiera de activos energéticos, preferiblemente eólicos.Trabajo en equipo, comunicación, planificación y organización, capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.Dependiendo del Director de Operaciones de Wind & PV, el Gerente de Gestión de activos eólicos es responsable de la gestión técnico/administrativa de la cartera de activos, a excepción de las actividades de Operación y Mantenimiento. Deberá implementar, cumplir y hacer cumplir el sistema de gestión de la compañía en toda la cartera, asegurando que los activos sean gestionados de acuerdo con las expectativas corporativas de la compañía, cumpliendo con la legislación, las obligaciones ambientales, y las buenas normas en la industria.

Las responsabilidades son las siguientes:

1. Administrar los acuerdos y las relaciones con los propietarios de terrenos. 
2. Gestión administrativa de los proyectos con las administraciones públicas. 
3. Gestión de sociedades participadas y/o infraestructuras comunes con otros promotores.
4. Liderar proyectos transversales o de innovación que afecten a todos los activos de Wind o de Wind & PV.
5. Licitaciones de servicios y compras transversales.
6. Liderar cualquier reclamación/litigio que exceda las responsabilidades del Gerente de Zona, en coordinación con la Dirección del departamento.
7. Gestionar toda la información y reporting del departamento de Operaciones Wind & PV en materia de ESG.
8. Gestión de seguros: Apoyo en la licitación, contratación. Coordinación con corredores y gestión y seguimiento de siniestros. Comunicación interna de las reclamaciones en curso.
9. Gestión de los procedimientos del departamento.
10. Procesos de venta de activos renovables en procesos de Repowering. Gestión de los contratos de venta de aerogeneradores, facturación y coordinación con Construcción.

• Salario fijo competitivo + retribución variable.
• Formación interna y externa. 
• Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos.
• Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día del mes.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Libre elección de vacaciones.
• Bonus adicional a las 10 personas que han tenido un rendimiento excepcional en el año.
• Seguro médico privado gratis para el empleado y al 50% para cónyuge e hijos.
• Seguro de vida y seguro de accidentes.
• Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro de ahorro)
• Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía.
• Gimnasio en las instalaciones del parque empresarial.