Business-Controller (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen im Nordosten der Bundesrepublik und die einzige Zuckerfabrik in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Ambition: Der ökologischste, innovativste und erfolgreichste Rübenverarbeiter zu sein. Am Standort arbeiten etwa 220 Mitarbeiter. Neben der Erzeugung von Weißzucker existieren Produktionslinien für Bioethanol und Biomethan.

Stellenbeschreibung

Als Business-Controller sind Sie Sparringspartner der Geschäftsführung und übernehmen eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie verbinden klassische Controlling-Kompetenz mit einem tiefen Verständnis für Prozesse und operatives Geschäft.

• Finance-Controlling & Reporting: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten, Forecasts und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
• Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Abläufen, aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – bereichsübergreifend und praxisnah.
• Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere Produktion und Einkauf, zur wirtschaftlichen Steuerung und Zielerreichung.
• Projektcontrolling & Investitionsbewertung: Begleitung von Investitionsprojekten und strategischen Initiativen mit fundierten Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Hands-on-Mentalität: Sie packen mit an, wenn es darauf ankommt – ob bei der Einführung neuer Tools, der Datenaufbereitung oder der operativen Umsetzung von Maßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und hohe IT-Affinität (z. B. Excel, BI-Tools, ERP-Systeme)
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche – und den Mut, Dinge zu hinterfragen

ZusäTzliche Informationen

• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung – kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen