Social Media Manager (w/m/d) Corporate Influencing

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Sie sind Social-Media-Profi mit Leidenschaft für Beratung und Community-Building? Dann verstärken Sie unser Social-Media-Team! In dieser Rolle gestalten und entwickeln Sie unser Programm zur Stärkung des Social-Media-Engagements unserer Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. Mit Ihrer Expertise wissen Sie: Marken gewinnen an Relevanz, wenn Menschen mit ihnen interagieren – intern wie extern. Ihre besondere Stärke: Sie begeistern, beraten und motivieren Kolleg:innen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sowohl unsere Unternehmensaccounts als auch die persönlichen LinkedIn-Profile unserer Mitarbeitenden die Bekanntheit von Drees & Sommer steigern und echte Interaktion rund um relevante Themen entsteht.

Bei Drees & Sommer setzen wir uns jeden Tag dafür ein, eine Welt zu gestalten, in der wir auch in Zukunft leben können. Wenn Sie Lust haben, als Teil des Online-Marketing-Teams die starke Marke Drees & Sommer voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne in Voll- oder Teilzeit am Standort Stuttgart oder im hybriden Mobile-Office-Konzept.

Ihre Aufgaben:

• Betreuen und Weiterentwickeln des Programms zur Stärkung des Social-Media-Engagements der Mitarbeitenden – inklusive internem Informations-Tool, Schulungsprogramm, Power-User-Team und Corporate-Influencer-Initiative
• Beraten, Befähigen und Begeistern als zentrale:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen zu allen Fragen rund um digitale Netzwerke – einschließlich der Durchführung regelmäßiger Beratungen und Schulungen
• Entwickeln von starken Konzepten und überzeugendem Content für persönliche Profile im Zusammenspiel mit Unternehmenskanälen und übergeordneten Inhalten
• Übernehmen der Verantwortung für die Erfolgsmessung entlang entsprechender KPIs und das Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Campaigning- und Online-Marketing-Team, insbesondere Social Media Management, im Hinblick auf Social-Media-Strategie, konzeptionelle Inhalte und operative Aufgabenpakete

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Social Media/digitale Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der strategischen Beratung sowie in der Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Content und -Strategien
• Gespür für die Präsentation von B2B-Marken auf Social Media und hohe Affinität zur Content-Erstellung (Text, Bild, Video)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Freude am kreativen Arbeiten
• Eigeninitiative, konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise

ZusäTzliche Informationen

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.