HR Recruiter - student

Započni svoju HR priču u Spanu! 

Imaš studentski status i želiš steći praktično iskustvo u području ljudskih potencijala? Zanimaju te regrutacija i rad s ljudima, a pritom te privlači dinamično IT okruženje? U Spanu tražimo studenta/studenticu koji će se pridružiti našem HR timu u ulozi Recruitera.

Na ovoj poziciji imat ćeš priliku sudjelovati u samom početku HR procesa – pronalasku i selekciji talenata te pružanju podrške HR Business Partnerima. Ne očekujemo godine iskustva, već motivaciju, inicijativu i spremnost na učenje.

Koji će biti tvoji radni zadaci? 

• Bliska suradnja s voditeljima odjela i HR Business Partnerima u definiranju potreba i zahtjeva za specifičnim profilima kandidata
• Izrada, objava i administriranje oglasa za posao
• Vođenje selekcijskog postupka od pregleda životopisa i slanja testova do provođenja prvog kruga intervjua
• Aktivna komunikacija s kandidatima u svrhu pružanja pravovremenih informacija kroz sve faze selekcije
• Sourceanje kandidata kroz različite kanale i održavanje mreže potencijalnih kandidata
• Sudjelovanje u razvoju kreativnih metoda za privlačenje talenata
• Praćenje metrika za sve segmente procesa zapošljavanja
• Sudjelovanje u Employer Branding aktivnostima
• Sudjelovanje u ostalim HR procesima u skladu s potrebama posla

Ti i Span ste perfect match ako: 

• Za posao možeš odvojiti 30 – 40 sati tjedno kroz duži vremenski period
• Odgovorno i savjesno izvršavaš zadatke poštujući dogovorene rokove te aktivnostima pristupaš planski i sistematično
• Smatraš da su ti komunikacijske vještine jedna od jačih strana
• Pokazuješ naglašenu želju za razvoj vlastitih kompetencija, za stalnim učenjem, stjecanjem iskustva i općim napredovanjem u poslu
• Uočavaš prilike i reagiraš na njih bez obzira na svoj opis posla
• Uvijek vodiš računa o povjerljivosti i sigurnosti podataka kojima raspolažeš
• Aktivno koristiš engleski jezik

Vještine koje su dodatni plus: 

• Dosadašnje iskustvo u provođenju selekcijskih postupaka
• Aktivno korištenje LinkedIn Recruitera ili nekog drugog ATS-a
• Poznavanje Microsofta 365 (Teams, Outlook, Excel, OneNote, OneDrive)

 Što mi tebi nudimo?

• Službeni laptop i mobitel
• Mentora
• Učenje HR procesa i identifikacije ključnih pozicija
• Mogućnost preuzimanja drugih radnih zadataka i napredovanja