Senior Product Owner

Job Description

Descrição do trabalho

 

Senior Product Owner | ID&F – Produtos Transacionais

Um Product Owner Sênior na Serasa Experian atua como peça-chave na execução da estratégia de produto, trabalhando em estreita colaboração com o Product Manager para transformar visão estratégica em entregáveis claros e de alto impacto. Esse profissional é responsável por maximizar o valor entregue pelas squads, garantindo alinhamento entre negócio, tecnologia e experiência do cliente.

A área de Produtos Transacionais, integrante da unidade de Identity & Fraude, tem como missão promover segurança em transações financeiras em diversos segmentos do mercado brasileiro. Investimos continuamente em tecnologia, dados e inovação para ajudar nossos clientes a realizarem transações mais seguras e eficientes.

Nesta posição, você atuará em parceria direta com um Specialist Product Manager, sendo responsável por conduzir o desdobramento da estratégia dos produtos de prevenção a fraude no varejo online, garantindo excelência na priorização, clareza nas decisões e fluidez na execução junto às squads multidisciplinares.

1. Responsabilidades

Atuar como braço estratégico do Product Manager, garantindo o desdobramento da visão e dos objetivos do produto em planos táticos e entregáveis claros para as squads;

Gerenciar e priorizar o Product Backlog, assegurando alinhamento com a estratégia definida pelo PM, dados de performance, feedback de clientes e capacidade dos times;

Traduzir necessidades de negócio, requisitos regulatórios e oportunidades de mercado em user stories bem definidas, critérios de aceite claros e entregas orientadas a valor;

Conduzir cerimônias ágeis (refinement, planning, reviews), promovendo colaboração, transparência e melhoria contínua entre Tech, Analytics, Dados e Design;

Atuar fortemente no discovery, colaborando com PM, design e engenharia na validação de hipóteses, definição de soluções e testes com usuários;

Acompanhar métricas de produto e eficiência (KPIs, OKRs, indicadores operacionais), apoiando o PM na análise de resultados e tomada de decisões;

Garantir a aderência das entregas às expectativas dos stakeholders internos e externos, antecipando riscos e gerenciando dependências;

Apoiar o PM em interações com áreas comerciais e clientes estratégicos, trazendo visão prática sobre evolução do produto e capacidade de entrega;

Ser referência técnica e metodológica para outros POs e membros do time, promovendo boas práticas de Product Ownership.

2. Pré-requisitos

Experiência como Product Owner, preferencialmente em produtos digitais, SaaS, meios de pagamento, fraude ou serviços financeiros;

Capacidade de pensamento estratégico, com forte orientação à execução e entrega de valor contínuo;

Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de backlog em escala;

Conforto para atuar em ambientes complexos, orientados por dados, com múltiplos stakeholders e decisões sob incerteza;

Boa capacidade de leitura e entendimento de conceitos técnicos, facilitando a comunicação com times de engenharia e analytics;

Excelente comunicação, capacidade de síntese, negociação e influência sem autoridade formal;

Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence, Asana ou similares);

Inglês intermediário;

Pacote Office intermediário.

Diferencial importante da vaga

Esta posição não é apenas operacional: buscamos um PO com visão estratégica, maturidade para desafiar decisões quando necessário e capacidade de atuar em parceria real com o PM, garantindo que a estratégia de produto se traduza em resultados concretos para clientes e para o negócio.

 

Qualifications

Qualificações

• Graduação completa em áreas de exatas ou negócios

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor.