Jefe de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

Descripción del empleo

​​​​​​​​​​​​Principales Responsabilidades:

• Diseñar e implementar políticas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente junto con la Gerencia Industrial, liderando su aplicación en planta. 
• Coordinar acciones de prevención para resguardar la salud de las personas y el cuidado del medio ambiente. 
• Liderar auditorías técnicas, investigaciones de accidentes de trabajo y planes de emergencia. 
• Asesorar en aspectos legales vinculados a seguridad, higiene y medio ambiente, representando a la empresa ante organismos de control. 
• Gestionar la relación con ART, servicio médico y autoridades regulatorias. 
• Controlar cumplimiento normativo nacional, provincial y municipal, manteniendo registros e informes de inspecciones y monitoreos. 
• Supervisar el plan de monitoreo ambiental y la gestión de residuos industriales, incluyendo propuestas de mejora. 
• Capacitar al personal en temas de seguridad, higiene y medio ambiente, dictando cursos y talleres. 
• Controlar higiene general de áreas externas, espacios verdes y zonas industriales de la planta. 
• Dar seguimiento a acciones médicas relacionadas con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 
• Colaborar en la implementación de normas ISO y en auditorías de calidad. 
• Liderar la investigación de incidentes laborales y ambientales, promoviendo una cultura de seguridad proactiva. 
• Organizar y evaluar equipos de trabajo en temas de seguridad y medio ambiente, en coordinación con RR.HH. 
• Participar en comités de seguridad y reuniones con la comisión interna de colaboradores. 

Requisitos

Formación:

Ingeniero/a o Licenciado/a en Higiene, Seguridad y Medio Ambiente.  MBA o estudios de posgrado, deseable.

Experiencia:

Al menos 3 años en Empresas Alimenticias de primer nivel, con experiencia en protección ambiental, prevención de riesgos y gestión de proyectos de seguridad industrial. 

Conocimientos:

Legislación ambiental y de seguridad, manejo de químicos, gestión de residuos y derrames, normas ISO 14001 y BPM.  Conocimiento de regulaciones de ACUMAR.

Habilidades técnicas:

Inglés intermedio (Excluyente), Manejo avanzado de PC (Word, Excel, PowerPoint, Power BI),

Competencias:

Impulsar la eficiencia y la energía del equipo

Gestionar la eficiencia del equipo.

Gestionar los cambios.

Impulsar el desarrollo individual

Apoyar el desarrollo propio y el de los demás.

Gestionar la complejidad, la incertidumbre y la ambigüedad.

Gestionar con el ejemplo

Mantener una actitud profesional en todas las circunstancias.

Como empleado de Lesaffre

Ser una persona de mente abierta, responsable, con capacidad para alcanzar objetivos y trabajar en equipo.

 

Información adicional

Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:

Beneficios:

• Comedor en Planta – Opciones variadas para una alimentación saludable y cómoda.
• Obra social para tu grupo familiar – Protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
• Vacaciones extendidas – A partir de los 3 años, accedé a 21 días corridos de descanso.
• Bono anual – Reconocemos tu compromiso con una recompensa especial.
• Bonda Plataforma de descuentos exclusivos – Accede a beneficios especiales en distintos rubros pensados solo para vos.
• Programa de Bienestar – Plataforma de asistencia Psicológica y Legal gratuita al Colaborador.
• Día del Cumpleaños Libre – Disfruta tu día como más te guste.

Únete a una empresa familiar con una larga trayectoria y valores centrados en las personas, con una misión clara: Nutrir y Proteger nuestro Planeta.
Podrás desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo enriquecedor y en un contexto multicultural que promueve el aprendizaje continuo y la colaboración.

Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:

En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos.
Estamos comprometidos con ofrecerte un entorno laboral donde puedas desarrollarte plenamente, sin importar tu origen, género, edad o capacidades.
Valoramos todas las candidaturas, porque creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad de innovar y enfrentar los desafíos del futuro.

Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo:

Queremos que estés al tanto de cada etapa del proceso de selección, para que sepas qué esperar y cómo prepararte. A continuación, te detallamos los pasos que seguimos:

Filtro de CV
Evaluamos tu perfil en función de los requisitos del puesto.

Entrevista con Recursos Humanos
Una charla inicial para conocerte, contarte más sobre la empresa y el rol, y despejar dudas.

Entrevista con la Gerencia
Reunión con el responsable del área para profundizar en tu experiencia y expectativas.

Evaluación de perfil
Diseñada conforme las competencias requeridas para el puesto.