HR Business Partner M/F/D

Job Description

 

• Apoya a los líderes en el diseño de la estrategia de personal para su respectiva área de responsabilidad.
• Actúa como socio comercial de RR. HH. para el área de responsabilidad asignada en asuntos relacionados con RR. HH.
• Actúa como interfaz con todos los departamentos de RR. HH. para temas relacionados con RR. HH.
• Apoya la planificación estratégica de la fuerza laboral.
• Comunica y coordina temas relacionados con RR. HH. para el respectivo líder o área.
• Apoya la gestión del talento y la planificación del sucesor.
• Apoya la implementación de procesos y directrices de RR. HH.

Qualifications

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Psicología o afin.
• Mínimo 1 año de experiencia en administración de personal y/o en algúna otra área de RH
• Excel (intermedio/avanzado, específicamente análisis de datos, tablas dinámicas)
• Conocimiento sobre la LFT, RIT y CCT.
• Experiencia en sistemas de registro de tiempos y reportes.
• Experiencia en gestión y administracion de personal.
• Inglés intermedio preferentemente.
• Experiencia en atención, servicio y orientación al cliente interno (colaboradores y líderes de área).

Additional Information

• Transporte gratuito
• Subsidio de comedor
• Pago de beca por apoyo

 

 

People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text.
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